岗位职责

1、办理新员工入职手续及信息系统录入；
2、员工档案管理、考勤统计；
3、人力资源相关信息、资料的收集与汇总等人事和行政工作。
补充说明

1、22-35岁，高中及以上学历；
2、工作认真、仔细，责任心强；
3、良好的沟通表达能力；
4、从事人力资源相关工作一年以上；
5、肢体残疾，持残疾证，不影响正常工作开展。