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2020-12-02

职位信息

  • 3.5K-5K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区
  • 招聘1人
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职位描述

1.做好社保未完成人员的统计分析、催办工作。负责员工的社保缴纳等工作;2.及时收集社保相关信息,做好社保信息变更工作,及时进行数据和资料更新;3.根据各部门的人员编制,完成对应的招聘工作;4.办理员工入职、离职和调动手续,管理劳动合同,办理员工工资和考勤核算;5.帮助建立、维护积极的员工关系,完成行政板块的性工作;6.完成公司及上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,有相关人力行政工作经验和熟悉社保工作的优先;2.较强的沟通能力,善于与人打交道,能及时提供有效反馈和建议;3.有责任心、耐心、细心,能及时高质量完成工作;4.具备基本的的数据管理分析能力,保密意识强,能够熟练使用办公软件。

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公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 渝北区

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