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2021-02-07

职位信息

  • 3K-4K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
补充说明:
1、负责员工的考勤管理与出行安排;
2、负责公司办公室、会议室的管理与安排;
3、负责公司办公用品的询价、采购与领用;
4、固定资产的登记、入库与领用;
5、领导安排的其他工作。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 50~200人 渝北区

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